ПИК Digital
WELCOME BOOK
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
В КОМАНДУ ДАПБ!
СТРУКТУРА ДИРЕКЦИИ
НАПРАВЛЕНИЕ ТИМ
ОТДЕЛ СОПРОВОЖДЕНИЯ И ПОДДЕРЖКИ ТИМ
  • Группа поддержки по технологиям информационного моделирования
    Осуществляет техническую поддержку проектировщиков по вопросам использования САПР-программ, а также консультирует по работе инструментов и технологии BIM.
  • Группа разработки семейств


    Выполняет разработку и актуализацию компонентов модели (семейств), осуществляет поддержку библиотеки и предоставляет инструкции по работе с семействами.
  • Группа координации адресных объектов по технологиям информационного моделирования
    Создаёт рабочие файлы, увязывает файлы разных дисциплин между собой с помощью общих координат, проверяет проекты на коллизии, соответствие требованиям BIM, целостность и качество.
  • Учебный центр

    Обеспечивает обучение проектировщиков (передачу знаний по стандартам, методикам, инструментам BIM-технологии)


    Для ДАПБ:

    • участвует в подготовке спикеров
    • организация и поддержка обучающих мероприятий
    • обучение разработчиков учебных курсов
    • методическое сопровождение активностей дирекции

ОТДЕЛ ВНЕДРЕНИЯ ТИМ

Создает и внедряет BIM-инфраструктуру в ПИК. Отдел создает стабильную и развивающуюся систему, где тысячи проектировщиков работают в единой BIM-среде, и все проекты соответствуют BIM-стратегии и BIM-логике. Основная задача — перевести процессы на цифровой уровень не только в проектировании, но и в девелопменте, строительстве, продажах и эксплуатации.

  • Архитектурное направление

  • Инженерное направление

  • Конструктивное направление

  • Генплан и наружные сети

ИНФРАСТРУКТУРА И ПОДДЕРЖКА IT СИСТЕМ
ОТДЕЛ ИТ
Отдел состоит из группы IТ инфраструктуры и группы технической поддержки. Обе группы активно взаимодействуют со всеми отделами ДАПБ, принимая участие в каждой активности в том или ином виде.
Корпоративно информационные системы
ПОДДЕРЖКА КИС
РАЗРАБОТКА IT ПРОДУКТОВ
КОМАНДА
Группа автоматизации градостроительного проектирования
Группа автоматизации архитектурного проектирования
Группа разработки корпоративных информационных систем
Группа автоматизации проектирования
Группа аналитики
Группа тестирования
ПРОДУКТЫ И ПРОЕКТЫ
НАШИ КЛИЕНТЫ
  • МСК-ПРОЕКТ
  • Реновация
  • Девелопмент
Мы также работаем на внешнего пользователя
Продажи
Продаем свои разработанные продукты
Выступления
Принимаем активное участие в специализированных мероприятиях
Публикации
Публикуем профессиональные статьи
ГДЕ ВЫСТУПАЕМ И ПУБЛИКУЕМСЯ
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Константин Жердев
Разработчик группы автоматизации градостроительного проектирования

Пришел в компанию в 2015 году
"Устроился в ПИК в 2015 году как инженер технической поддержки. По образованию я программист, поэтому мне также была интересна разработка. Проработав некоторое время в компании, я решил, что нужно двигаться и развиваться дальше. Так, я перешел в отдел разработки градостроительного Робота R2 и стал разработчиком продукта"
Станислав Пуртов
Заместитель директора по автоматизации проектного блока

Пришел в компанию в 2016 году
"Начинал свою карьеру в ПИК в далеком 2016 как инженер конструктор. Через год понял, что не стоит останавливаться
на этом и так началось мое трехлетние путешествие
от BIM-координатора КР до Руководителя группы
BIM-координаторов КР. С 2020 по 2023 год поднимал свой уровень сначала как Руководитель отдела сопровождения
и поддержки BIM, потом как Руководитель отдела цифровизации внешнего проектирования. На текущий момент я тот, кто я есть - заместитель директора
по автоматизации проектного блока :)"
Анастасия Трубочкина
Руководитель отдела
Пришла в компанию в 2017 году
"Изначально пришла как инженер информационных систем в компанию ПИК-ПРОЕКТ (сейчас это ООО ПАНОРАМА).
После трех лет работы перешла в ПИК Технологии на позицию Руководителя группы поддержки КИС.
С 2024 года являюсь Руководителем отдела"
КОМАНДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Наши круги мероприятий
и твоего развития
ОНБОРДИНГ
ОНБОРДИНГ В ТЕЧЕНИЕ ПЕРВЫХ 3 МЕСЯЦЕВ
1 МЕСЯЦ
Руководитель составит для тебя индивидуальный план развития на весь период онбординга и познакомит тебя с нашими внутренними процессами и ресурсами. После чего ты познакомишься с наставником, с командой
2 МЕСЯЦ
На периодических встречах с руководителем вы будете вместе оценивать твой прогресс: что получается, а где возникают сложности, и нужна ли помощь.
3 МЕСЯЦ
Перед окончанием испытательного срока руководитель подведёт его итоги и на встрече поделится с тобой подробной обратной связью.
ТВОЯ ПЕРВАЯ НЕДЕЛЯ
Welcome встреча с руководителем и HR
Получение доступов на рабочие ресурсы
Знакомство с наставником и командой
Самостоятельное изучение учебных материалов по чек-листу
Определение первостепенных задач вместе с руководителем
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
Мы всегда на связи и готовы помочь тебе
по HR/организационным вопросам!
  • Анна Чабан
    Координатор дирекции
  • Твой руководитель